20 dec | Anti-feestdagen-feest | 19.00-21.00 uur
https://cnvjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/10/RouwenBouwen_LinkedIn_nieuwedatum.mp4 Je kunt beginnen met aftellen, want ons anti-feestdagen-feest staat voor de deur! Ja, je leest het goed… Als we aan sinterklaas, kerst of nieuwjaar denken, denken we namelijk vaak ook aan dierbaren. Wanneer een dierbare van iemand is overleden, zijn de feestdagen echter niet zo’n gelukkige periode. Of is dat eigenlijk een aanname? Kom […]
CNV Jongeren roept op: Ministerie van SZW, heroverweeg het wettelijk rouwverlof
Het CBS rapporteert vandaag: “Bijna 100 duizend jongeren (0- tot 25-jarigen) waren eind 2021 halfwees.” Dit nieuws vertaalt zich door in het volgende feit: ruim 2 procent van alle jongeren is één of beide ouders verloren. Op 31 mei 2022 adviseerde SZW-minister Van Gennip tegen een wettelijk rouwverlof. CNV Jongeren roept op tot een heroverweging. […]
Stappenplan SZW | Meningsverschil met je werkgever
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start deze maand de campagne ‘Weet wat je tekent’. Tijdens je bijbaan, vakantiebaan of stageplek hebben jij en je werkgever beide te maken met regels. Om misverstanden en conflicten te voorkomen is het handig dat je die regels kent. Dus: weet wat je tekent! Het kan voorkomen dat […]
Werk& | ‘Er is nu veel meer aandacht voor privésituaties en hoe die invloed hebben op je werk.’
Inge Heesen is bij CNV Jongeren verantwoordelijk voor projectideeën, projectaanvragen en de monitoring van de projecten en daarnaast is zij projectleider van Rouwen & Bouwen. CNV Jongeren: de enige onafhankelijke jongerenvakbond CNV Jongeren is de enige onafhankelijke jongerenvakbond in Nederland. ‘Wij zijn een beetje een vreemde eend in de bijt, zowel in de vakbondswereld als […]
Te gast bij PwC | Jong talent en werkgevers over de arbeidsmarkt
Het aantrekken en behouden van talent is een van de grootste uitdagingen voor werkgevers anno 2022. Waarnaar zijn jongeren op zoek in hun werk? En hoe kunnen werkgevers daar goed op inspelen? In aanloop naar het Workforce Preference Study (WFPS)-evenement 2022 brengt PwC verschillende vertegenwoordigers van jong talent en van werkgevers bijeen voor een gesprek. In het […]
NU.nl vraagt voorzitter Justine Feitsma tips | Zo solliciteer je op je droombaan als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet
Je scrolt door wat vacaturesites en plots maakt je hart een sprongetje: dit is jouw droombaan. Snel lees je de vacature door, maar jouw cv sluit niet aan op de gestelde functie-eisen. Heeft het dan nog zin om te solliciteren? Zeker, zeggen de experts. Dit zijn hun tips om toch te laten zien dat je […]
Voorzitter Justine Feitsma in gesprek met BNNVARA | Waarom worden jongeren geen lid van vakbonden?
Steeds minder mensen kiezen ervoor om zich aan te sluiten bij een vakbond. Volgens het CBS is het aantal vakbondsleden in 2021 in vergelijking met 2019 zes procent gedaald. Vooral jongeren zijn minder vaak lid van een vakbond. Hoe zit dat? Ama Boahene (24) is voorzitter van de Landelijke Studentenvakbond (LSVb) en Justine Feitsma (29) […]
Zorgorganisatie Patyna heeft er nieuwe Druk of Geluk Change Agents bij!
De Druk of Geluk deelnemers van zorgorganisatie Patyna zijn Change Agents! Op 19 april ging CNV Jongeren voor de laatste keer bij ze langs, in woonzorgcentrum Ielânen te Sneek. Tussen januari en april 2022 is een groep van tien jonge medewerkers aan de slag gegaan met werkdruk en -geluk. De groep startte met twee intensieve […]
Commissiedebat & motie | Schaf het minimumjeugdloon af
Op dit moment krijgen jongeren tussen de 15 en 21 jaar minder betaald voor hetzelfde werk. Terwijl wordt verwacht dat jongeren vanaf 18 jaar voor hun eigen inkomen zorgen. Zij wonen niet meer thuis en hebben vaste lasten, zoals abonnementen, studieschuld, stijgende huurprijzen en snel oplopende kosten voor levensmiddelen. Vanaf 18 jaar zijn jongeren volwassen […]
Rouw leidt tot meer verlies, regel wettelijk verlof
Opiniestuk Nederlands Dagblad | In de krant van 31 maart stond een artikel over een uitgebracht Panteia rapport, waarin het kabinet wordt geadviseerd om serieus na te denken over de invoering van een wettelijk recht op rouwverlof. De discussie hierover is al een tijd aan de gang in de maatschappij, met name over de impact […]