Tweede Kamerdebat loondispensatie: geen uitbetaling onder minimumloon!
Het kabinetsplan om loondispensatie in te voeren, heeft zeer nadelige gevolgen voor de mensen met een beperking. Hun arbeidsvoorwaarden gaan erop achteruit en het tast hun mensenrechten aan. 40 organisaties sturen daarom een gezamenlijk pamflet naar de Tweede Kamer, in aanloop naar het Kamerdebat over de voorgenomen wetswijziging. In het pamflet worden de bezwaren tegen […]
CNV Jongeren: Jongeren zijn de dupe van toenemende flexibilisering
“De CBS-cijfers bevestigen ons beeld van de afgelopen jaren: vooral jongeren en starters op de arbeidsmarkt zijn de dupe van toenemende flexibilisering”, zegt CNV Jongeren-voorzitter Semih Eski. Uit de vandaag gepubliceerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat sinds 2003 het aandeel jongeren, in de leeftijd van 15-25 jaar, met een tijdelijk […]
Eindevent MZLab UMC
Twee maanden lang werkten 50 jonge medewerkers van verschillende UMC’s samen aan de vernieuwing van de medezeggenschap. Een project van CNV Jongeren en FNV Jong in opdracht van UMC Utrecht, UMC Groningen en Radboudumc en gefinancierd door SoFoKleS. Met trots presenteerden de deelnemers vrijdag 15 december hun adviezen aan de ondernemingsraden. Van ‘Jong + Oud […]
Kansen en uitdagingen ‘employability’ voor jongeren
CNV Internationaal bracht onlangs het themaboek ‘De kansen en uitdagingen van employability voor jongeren’ uit. Een aantal jonge vakbondsvertegenwoordigers uit binnen-en buitenland vertellen hun visie op werken en jeugdwerkloosheid. CNV Internationaal vult dit aan met beeldende feiten en cijfers over de soms weerbarstige werkelijkheid. CNV Jongeren-voorzitter Semih Eski deelt zijn visie en is stellig: ‘Werkgelegenheid […]
MZLab UMC van start!
Afgelopen vrijdag vond de kick-off plaats van het MZLab UMC in het Radboudumc in Nijmegen. De deelnemende UMC’s aan het MZLab zijn het Radboudumc, UMC Utrecht en UMC Groningen. In totaal doen 50 jonge medewerkers mee om de medezeggenschap bij de UMC’s te verjongen en vernieuwen. Dialoog De kick-off werd ’s ochtends geopend met een […]
Aanpak jeugdwerkloosheid verdient meer aandacht
Gisteren publiceerde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) de werkgelegenheidscijfers van het afgelopen kwartaal. Uit deze cijfers blijkt dat het aantal werkloze jongeren in de periode tussen mei en augustus nauwelijks is afgenomen. In de maand augustus waren in totaal 127.000 jongeren tussen de 15 en 24 jaar werkloos. “Ondanks de aantrekkende economie is […]
Jongerenorganisaties maken werk van werkstress
“Don’t burnout” congres over werkstress taboe CNV Jongeren organiseert vandaag, in samenwerking met JONG@UWV en het a(n)ios verzekeringsgeneeskunde netwerk van UWV, het congres “Don’t burnout”. Centraal tijdens dit congres staat het bespreekbaar maken van de oorzaken en gevolgen van stress- en burn-outklachten onder jong volwassenen op de arbeidsmarkt. “Het thema is taboe onder veel jong […]
In beeld: Zoeken naar zekerheid in vast en flexibel werk
Ruim 40 procent van de werknemers in Nederland is flexwerker. De meeste jongeren starten in flexcontracten, waardoor er aannames zijn dat dit een vrije keuze is. Maar zijn flexcontracten wel de wens van jongeren? Instituut Gak heeft samen met het Verwey-Jonker Instituut de wensen en verwachtingen ten aanzien van vast en flexibel werk in beeld […]
Bar & Bond #3
Gisteravond organiseerden we alweer de derde editie van Bar & Bond, dé plek voor niet-leden van de vakbond. Met weer een nieuwe groep mensen spraken we over studeren, werken en pensioen. Ook hebben we met ze gesproken over de rol van de vakbond: “Het inspireert mij om te zien hoe jongeren die weinig bekend zijn […]
CNV Jongeren presenteert: De flex van tegenwoordig
Flexwerken is voor jongeren de normaalste zaak van de wereld, we weten niet beter! Of we er ook blij van worden is een andere vraag. CNV Jongeren presenteert daarom ‘De flex van tegenwoordig’ – jonge flexwerkers over veilig en gezond flexwerken! In het boekje lees je de ervaringsverhalen van onze Lifeguards, delen wij project- en […]