Lianne Ketelaar: ‘’Begin klein, denk groot’’
Project in de spotlight: Bazen Verbazen. Er zijn drie personen geïnterviewd die betrokken zijn bij het project. Vandaag laten wij Lianne aan het woord. Een enthousiaste en gemotiveerde dame die zich bij Bazen Verbazen inzet als trainer. Wie ben je? Mijn naam is Lianne Ketelaar. Ik ben projectassistent bij CNV Jongeren en trainer van Bazen […]
CNV Jongeren in Twentsche Courant over individuele studietoeslag
CNV Jongeren spreekt in De Twentische Courant Tubantia over de individuele studietoeslag. CNV Jongeren-voorzitter Semih Eski vindt dat de hoogte van de studietoeslag gelijk moet zijn voor studenten met een functiebeperking: “Het mag niet uitmaken in welke gemeente je woont hoe hoog je toelage is. We stellen een richtbedrag voor van minimaal 261 euro. Dit […]
Doen is het beste denken!
De Arnhemse werkgevers slaan de handen ineen om de banenafspraak te realiseren. De informatiemiddag stond in het teken van het uitwisselen van kennis en ervaringen over werken met mensen met een beperking. In Arnhem zijn er veel enthousiaste werkgevers die graag mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans willen geven. Met het motto […]
Eerste deelnemers WSP Midden-Gelderland bekroond tot ‘HARRIE’
We hebben de eerste HARRIE-certificaten uitgereikt aan deelnemers die zich hebben aangemeld via het Werkgevers Servicepunt (WSP) Midden-Gelderland! De 12 gemotiveerde en enthousiaste cursisten zijn geslaagd en ontvingen uit handen van Bob Bergkamp, directeur WSP Midden-Gelderland, het certificaat. De HARRIE-training leidt werknemers in twee dagen op tot ideale collega die op de werkvloer een collega […]
Bootcamp nieuwe Ambassadeurs van de Techniek
Ambassadeurs van de Techniek trainde deze week zeventien jongeren in presentatievaardigheden. De jongeren volgen allemaal een technische opleiding en willen andere jongeren enthousiasmeren ook een technische opleiding te volgen. Donderdag was de eerste intensieve en actieve dag waarin de ambassadeurs (toen nog ambassadeurs in spé) alles leerden over presentatievaardigheden. Ze leerden hoe je goed en […]
Midden-Gelderland geeft werkgevers Harrie-vouchers
Toen CNV Jongeren zo’n acht jaar geleden aan de slag ging om leden met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen vielen een paar dingen op, vertelt projectleider Robin de Rooij. Zo bleken veel werkgevers open te staan voor een gesprek met een Wajonger over de voorwaarden om aan het werk te komen. Sommige jongeren […]
Participeren in de Participatiewet
Participeren… Eigenlijk is dat een duur woord voor iets dat wij bij CNV jongeren heel erg normaal vinden. Het betekent namelijk ‘meedoen’. Meedoen kun je op verschillende manieren en met verschillende mensen en op verschillende momenten, bijvoorbeeld op school, tijdens je studie, thuis of bij je (sport)vereniging. Je maakt deel uit van een groep en […]
Momentje onbeperkt
Dinsdag 2 november haalden de Jonge Socialisten (JS) van de PvdA uit naar de actie van CNV Jongeren. De actie die wij op touw zetten voor een landelijk uniforme studietoeslag voor studenten met een functiebeperking. De JS stelt dat er ‘plotsklaps’ interesse is voor deze doelgroep. Dat CNV Jongeren de situatie van jonggehandicapten inzet voor […]
CNV Jongeren komt Regionale Werkbedrijven tegemoet
Vandaag lanceert jongerenvakbond CNV Jongeren het Realisten Roadmovie methodiekboek. Dit methodiekboek is een product van de succesformule die de jongerenvakbond ontwikkelde, om jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt (Realisten) met werkgevers in contact te brengen. Een uitgelezen kans voor de Regionale werkbedrijven om praktisch invulling te geven aan de Participatiewet en de 125.000 banenafspraak. […]
‘Kritisch maar tevreden’
Wetgevingsoverleg in de Tweede Kamer over de banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten; In beginsel waren wij als CNV Jongeren tegen een quotumwet. Wij vonden dat de focus moest liggen op positieve prikkels en niet op negatieve. Wij zetten veel meer in op een positieve en duurzame arbeidsovereenkomst, door middel van projecten als de Realisten en de […]