CNV-voorzitter Maurice Limmen over pensioenen
CNV-voorzitter Maurice Limmen over pensioenen Wat is de inzet van het CNV voor het pensioenstelsel? Al een flinke tijd praten vakbonden en werkgevers met elkaar over de toekomst van onze pensioenen. Wat is er aan de hand? Veel pensioenen stijgen al langere tijd niet mee met de prijzen. Sommige pensioenen zijn zelfs verlaagd. Veel mensen […]
CNV Jongeren: neem de financiële zorgen van studenten serieus
CNV Jongeren: neem de financiële zorgen van studenten serieus Deze week is er veel aandacht in de media voor de financiële positie van studenten en starters op de woningmarkt. Aanleiding hiervoor zijn de negatieve gevolgen van het ‘sociaal’ leenstelsel. Uit onderzoek van het ISO eerder deze week blijkt dat de studieschuld van jongeren van grote […]
Pensioenlab wijst de weg: Jongeren geven advies over toekomst pensioenen
Pensioenlab wijst de weg: Jongeren geven advies over toekomst pensioenen Hoe moet het pensioen er in de toekomst volgens jongeren uitzien? Het antwoord op die vraag gaven jongeren zelf op 4 juni 2018 tijdens de slotbijeenkomst van het jongerenplatform PensioenLab. De jongeren presenteren dit jaar vier adviezen die haaks staan op de toekomstvisie van de […]
Jongeren kruipen in de huid van pensioenfondsbestuurder met PensionSim!
Maandagavond 14 mei speelden 12 jongeren met veel enthousiasme PensionSim bij CNV Jongeren. PensionSim bootst digitaal financiële realiteit na over een periode van dertig jaar, waarin teams zich als fictieve pensioenfondsbestuurders staande moeten houden. Het spel is ontwikkeld door Cardano om bestuurders te leren omgaan met risico’s. Voor CNV Jongeren is het vooral een leuke […]
CNV Jongeren: wetsvoorstel aanpassing rekenrente is geen oplossing
De Tweede Kamer praat vandaag verder over een initiatiefwetsvoorstel van de politieke partij 50PLUS. De ouderenpartij pleit in het wetsvoorstel onder meer voor een tijdelijke bodem in de rekenrente van 2 procent voor een maximale periode van vijf jaar waarmee pensioenfondsen moeten rekenen. Het aanpassen van de rekenrente heeft gevolgen voor de verdeling van het […]
Wettelijk quotum dreigt voor jonge bestuurders bij fondsen
Nog geen 7% van pensioenbestuurders is jonger dan veertig. Slechts 15% is vrouw. Het Financieel Dagblad besteedt hier vandaag aandacht aan en sprak onder andere met CNV Jongeren-voorzitter Semih Eski. Pensioenfondsen kunnen meer doen, denkt Semih Eski, voorzitter van CNV Jongeren. ‘Zij hanteren bestuurlijke ervaring als criterium, dat hebben jongeren vaak niet.’ Een oplossing is […]
Jongeren van WoonLab Utrecht presenteren hun ideeën
Misschien ken je het wel: tijden ben je bezig met het zoeken naar een betaalbare woning in de stad. Lange wachttijden voor sociale huurwoningen, hoge huurprijzen in de vrije sector, problemen met huisjesmelkers, ‘foute’ wijken en je kan geen hypotheek hoog genoeg krijgen om een huis te kopen. Problemen zat dus, maar zijn er ook […]
In de media: RTV Utrecht over WoonLab Utrecht
Veel jongeren in Utrecht hebben moeite om een woning te vinden: kamers zijn duur, verhuurders zijn lang niet allemaal betrouwbaar en de gemeente krijgt weinig problemen verholpen. De jonge deelnemers van WoonLab Utrecht presenteren hun plannen om de problemen op de woningmarkt op te lossen. CNV Jongeren is initiatiefnemer van het project, omdat er veel […]
PensioenLab Bootcampavond
Donderdag 9 november was eerste bootcampavond van het PensioenLab 2017-2018! De zaal zat helemaal vol met 60 jongeren die de komende maanden aan de slag gaan met het creëren van een hard nodig, nieuw product op het gebied van pensioenen en jongeren. Deze bootcampavond was bij het Huis in Utrecht en had als doel om […]
Jongerenpanel: 5 kansrijke ideeën voor stagevergoedingen
Woensdagavond was de tweede editie Bondte Burgers, het jongerenpanel van CNV Jongeren. Dit keer behandelden we het thema ‘stagevergoedingen’. Ruim 20 jongeren discussieerden mee over de stellingen ‘wat vinden we eigenlijk van stagevergoedingen?’ en ‘moeten we een landelijke stagevergoeding verplichtstellen? Na afloop concludeerden we dat een verplichte stagevergoeding noodzakelijk is, maar hoe implementeer je dit? […]