De Volkskrant publiceerde onlangs een artikel met de boodschap dat jongeren meer werken dan ooit. Uit cijfers blijkt dat Gen Z (geboren tussen 1997 en 2012) verreweg het meest werkt van alle EU-landen. De reden? Dure aankopen. Aangepraat door sociale media geven jongeren hun geld uit aan gadgets, merkkleding en andere spullen die ze eigenlijk niet nodig hebben. Wat in artikelen hierover vaak níet staat, is het loon dat een gemiddelde jongere verdient. Omdat een 18-jarige het minimumjeugdloon verdient, krijgt diegene de helft van wat een 21-jarige krijgt voor hetzelfde werk. Dit betekent dat veel jongeren, ondanks hun harde werk, structureel onderbetaald worden. Geen wonder dat ze zoveel moeten bijwerken.
Als 18-jarige ben je volwassen. Je hebt dezelfde rechten, plichten en verantwoordelijkheden als iedere andere volwassene. En net als bij de anderen, wordt ook voor een 18-jarige alles duurder. Huurprijzen stijgen, boodschappen kosten meer, en studeren wordt steeds prijziger. De regering blijft hardnekkig volhouden dat een 18-jarige blijkbaar half zoveel waard is als een 21-jarige collega. Waarom? Omdat ze jong zijn? Omdat ze ‘nog thuis wonen’? Laten we het noemen wat het is: leeftijdsdiscriminatie. Dat kan zo niet langer.
Het minimumjeugdloon moet afgeschaft worden. Minstens vanaf 18 jaar. Gelijk werk zou gelijk loon moeten betekenen, ongeacht leeftijd. Jongeren werken harder dan ooit – geef ze dan ook een eerlijk salaris. Helaas zijn jongeren niet altijd genoeg betrokken aan de cao-tafel. Laten we daar verandering in brengen. Laat van je horen!
Dus, werk jij in een sector waar jij te weinig verdient? En wil je ons helpen om te zorgen dat jij een eerlijk loon krijgt? Laat het me weten! Stuur een mailtje naar c.cornelisse@cnv.nl
Casper
