43% van de stagiairs krijgt geen stagevergoeding voor hun stage. 1 op de 3 kan nauwelijks rondkomen tijdens de stage. Vrouwen (55%) lopen vaker hun stagevergoeding mis dan mannen (33%).
Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder ruim 3.000 (oud) stagiairs, uitgevoerd door Maurice de Hond. Het onderzoek werd gehouden onder een representatieve groep werkenden van alle leeftijden die stage (hebben) gelopen.
‘Het is ongekend dat stagiairs er zo karig vanaf komen. Ze brengen de nieuwste kennis binnen bij een organisatie, werken hard én vaak gratis. Veel stagiairs kunnen hierdoor niet goed rondkomen,’ stelt Casper Cornelisse, voorzitter van CNV Jongeren. CNV pleit voor een wettelijk verplichte stagevergoeding en maakt zich in cao´s sterk voor de stagevergoeding.
Volwaardig werknemer
42% van de stagiairs krijgt taken die alleen een volwaardig werknemer zou moeten doen. 30% voert veel taken uit die niets met de opleiding te maken hebben. Bij een kwart is er weinig aandacht voor de leerdoelen en krijgt men geen goede begeleiding.
Massaal misbruik
‘Dit maakt het ontbreken van een stagevergoeding nog schrijnender. Stagiairs worden in bijna de helft van de gevallen ingezet als volwaardig medewerker, maar krijgen vaak geen of een lage vergoeding. Adequate begeleiding ontbreekt vaak. Dit duidt op massaal misbruik van stagiairs,’ aldus Cornelisse.
Vrouwen versus mannen
Vrouwen komen er bij stages in veel opzichten slechter vanaf dan mannen. Meer dan de helft krijgt geen stagevergoeding. Als vrouwen wél een stagevergoeding krijgen, is die lager dan bij mannen: 26% van de mannen krijgt een vergoeding van meer dan 400 euro per maand, bij vrouwen is dit slechts 12%.
Seksuele intimidatie
1 op de 5 vrouwen kreeg te maken met grensoverschrijdend/intimiderend gedrag tijdens de stage. 13% van de vrouwelijke stagiairs heeft te maken (gehad) met verbale, seksuele intimidatie, zoals seksueel getinte opmerkingen tegenover 4% van de mannen. 8% van de vrouwen heeft te maken (gehad) met fysiek seksuele intimidatie tijdens de stages, zoals aanranding.
Cornelisse: ‘Vrouwen krijgen niet alleen minder of niets betaald tijdens een stage, maar hebben ook vaker met intimidatie en misbruik te maken dan mannen. Hier moeten werkgevers paal en perk aan stellen. Misbruik van (vrouwelijke) stagiairs is onacceptabel.’
Geen stagecontract
36% van de stagiairs had geen stagecontract. 81% van de ondervraagden vindt het belangrijk dat een stagecontract met daarin afspraken over leerdoelen, stagebegeleiding, onkosten, werktijden en stagevergoeding verplicht wordt in Nederland.
‘Met een contract committeren werkgever en stagiair zich aan heldere afspraken. Afspraken die nu in de praktijk op grote schaal worden geschonden. Ruim 1 op de 3 krijgt nu geen contract. CNV pleit voor een verplichting van dit contract om een eind te maken aan het misbruik van stagiairs op de werkvloer.’