Is inclusiviteit op de arbeidsmarkt prioriteit nummer één voor jou? En wil jij met je organisatievaardigheden en trainings-skills impact maken, taboes doorbreken en gelijke kansen creëren voor jongeren? Dan ben jij de projectmedewerker die CNV Jongeren zoekt!
Dit ben jij
Je houdt van een uitdaging en vindt het tof aan meerdere projecten rondom inclusiviteit en werk(geluk) te werken. Onze projecten kennen kick-offs, eindevents en allerlei training en sessies die daar tussenin zitten. Dit is onwijs gaaf, want voor jou als projectmedewerker is er veel ruimte voor je eigen inbreng. En door jouw flexibiliteit én zelfstandigheid weet je dit ook allemaal snel in goede banen te leiden. Verder ben jij met je zelfverzekerde uitstraling, enthousiasme en vermogen om anderen te motiveren een prettige begeleider voor jongeren in onze projecten rondom inclusiviteit, leren en werkgeluk, en ben je niet bang om voor een groep te staan. Jij weet van aanpakken!
- Dit zijn jouw kenmerken:
Je hebt ervaring in werken met jongeren met een arbeidsbeperking; - Je hebt affiniteit met jongeren, inclusiviteit, werkgeluk en de arbeidsmarkt;
- Je beschikt over presentatie- en/of trainersvaardigheden;
- Je houdt van uitdagingen rondom plannen en roosters maken, en vindt het leuk om contact te hebben met verschillende stakeholders hierover.
- Je hebt een aantal jaren werkervaring.
Dit ga je doen
Als projectmedewerker werk je aan meerdere projecten tegelijk. Check de video over Realisten – jongeren met een arbeidsbeperking – en lees meer over wat we doen met bijvoorbeeld Mind the Gap, om een beter beeld te krijgen van jouw eerste projecten.
Dit zijn jouw taken:
- Je vertaalt projectplannen naar concrete werkzaamheden en voert deze uit;
- Je werft deelnemers voor projecten en organiseert activiteiten;
- Je bent voor deelnemers de contactpersoon vanuit het projectteam;
- Je geeft training, in de vorm van masterclasses, pressure cookers of hackathons;
- Je overlegt regelmatig met de projectleider die jou begeleidt tijdens het proces;
- Je deelt je expertise over inclusie en denkt mee over nieuwe projectideeën op dit thema.
Wie wij zijn
CNV Jongeren is een onafhankelijke vakbond voor jonge werknemers in Nederland. We zijn er voor de bijbaners, stagiairs, vakantiewerkers, studenten, net-afgestudeerden, starters en young-professionals. Voor alle jonge mensen die hun best willen doen om zich optimaal te ontwikkelen en hun beste bijdragewillen leveren aan onze maatschappij. En samen creëren we verandering op vier thema’s: werk(geluk), leren, inclusiviteit en geldzaken. Check deze video over ons.
Dit krijg je van ons
- Een uitdagende functie voor bepaalde tijd (een jaar) met proeftijd van een maand;
- Een salaris in schaal 8 van cao Sociaal Werk en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een jong, ambitieus en informeel team met 18 enthousiaste collega’s;
- Een stimulerende werkomgeving waarin je écht het verschil kan maken voor jonge mensen op de arbeidsmarkt en waar aandacht is voor groei en ontwikkeling.
- Een prettige werkplek direct naast treinstation Utrecht Overvecht.
Direct aan de slag?
Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Stuur dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk woensdag 7 juni 2023 op jouw manier een motivatie en cv naar secretarieel medewerker Heleen de Haan via h.dehaan@cnvjongeren.nl. De eerste ronde gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 13 juni en de tweede ronde op woensdagochtend 21 juni. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met CNV Jongeren-directeur Eefje Smeulders via 06 28 86 65 93 .
CNV Jongeren (h)erkent het belang van een diverse en inclusieve werkvloer; waar je geboren bent, hoe je je identificeert en van wie je houdt maakt ons niet uit. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil wil maken voor jongeren.